考试培训
1、以解决企业人才需求为目标,培养实用人才。 2、以解决学员学习目标为追求,研发培训课程。 3、办学以人为本,培养人才以能力为本。 4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。 5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。 6、以“责任、激情、敬业、和谐”为工作理念。..【查看详情】
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